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關于印發《乐彩网月考勤獎發放辦法(試行)》的通知
發布時間:2014-05-08來源:組織人事處

院字〔2014〕49號

各系部、處室:

現將《乐彩网月考勤獎發放辦法(試行)》印發給你們,請認真遵照執行。

                            安徽机电职业技术学院

                               2014年4月21日

乐彩网月考勤獎發放辦法(試行)

根據《乐彩网教職工考勤與請假管理辦法》有關精神,現就月考勤獎發放制定以下管理辦法。

一、考勤月及月考勤獎標准

1、一學年分爲10個考勤月,分別是3月份、4月份、5月份、6月份、7月份、9月份、10月份,11月份,12月份和1月份,其中2月和7月、8月和次年1月分別合並爲一個考勤月。

2、月考勤按實際考勤月發放,全額標准爲500元/月。

3、新進職工入職當月的考勤獎全額標准按元/月計算。

二、非正常出勤折算辦法

非正常出勤分爲事假、病假、遲到或早退、曠課或曠工等四種情況。爲便于統計和發放,在核發考勤獎時統一按“事假”折算。

1、遲到或早退:遲到或早退1次折算半天事假;

2、病假:病假1天折算半天事假;

3、曠課、曠工:曠課1節或曠工1天折算3天事假。

三、月考勤獎發放辦法

每月無非正常出勤情況的,全額發放月考勤獎。有非正常出勤情況的,按折算後的“事假”天數扣發,每半天事假扣20元,不滿半天的按半天計。辭職、解聘人員在與學院解除勞動或聘用關系當月的考勤獎停止發放。

本辦法由組織人事處負責解釋,自2014年3月起試行。

各系部可根據本辦法制定實施細則報組織人事處備案。

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